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劳保服定制需要注意哪些问题?

劳保服定制应该注意哪些问题呢?一般团体工作服定制最常见的问题就是意见不一致,那么对于出现这样的问题我们应该怎样解决呢?

劳保服定制

劳保服定制包括团体职业装定制、个人定制、高级定制和特定人群定制,团体定制服装是一个看似简单其实复杂的过程,它的关键是看前期的沟通效果,沟通越细,后面就越顺,反之则乱。

企业劳保服定制一般都是高层领导决定的较多,有以企业本身文化为定制基础;也有的没有什么固定参考标准,由大家投票来决定的等等。对于不同的定制方法,必须要有不同的沟通方法来做,否则就会造成混乱,造成没做好有怨言,做好了不满意的两难局面。关键是要做好前期工作。

劳保服定制

俗话说,选服装是一人一样,千人千样。企业的劳保服定制,要每一个都喜欢和接受,那是不可能的。那该怎么办呢?

建议应该抛开个人因素,以参照企业需求为根本,先让公司高层讨论确定,确定后具体实施,形成制度。这样一来,把服装定制的工作,变成了企业制度的一部分。铁路、银行等行业,都是以一种制度的形式来确定职业装。劳保服定制咨询热线:400-6683-365

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------ 责任编辑:鹰诺达小杜2017-11-1 16:18:15采购顾问

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